Ειδήσεις-Νέα

Ilirjani: Δείτε πώς μπορείτε να αλλάξετε την κουλτούρα του τουρισμού στην Αλβανία!

Συνέντευξη έδωσε σε Δημόσια Τηλεόραση,  ο ιδρυτής του μεγαλύτερου κέντρου απασχόλησης των Βαλκανίων, ο Elton Ilirjani στο κεντρικό αρχηγείο του The Headhunter στα Τίρανα της Αλβανίας ,οπού μίλησε για το έργο  «People first», το οποίο έχει ως στόχο να εκπαιδεύσει και να απασχολίσει δύο χιλιάδες νέους και νέες και όχι μόνο στον τομέα του τουρισμού στην Αλβανία.

Σχετικά με αυτό το έργο, το οποίο προσφέρει δωρεάν εκπαίδευση σε κέντρα επαγγελματικής κατάρτισης σε πέντε περιοχές της χώρας, όπως τα Τίρανα, Δυρράχιο-Καβάγια / Αυλώνα, Κορυτσά και Σκόνδρα, Πόγραδετς και πληρωμένη πρακτική που καταβάλεται  από το έργο:

«Μέχρι τώρα έχουμε λάβει 450 αιτήσεις για το πρώτο έτος ενώ εμείς περιμένουμε μέχρι και  χίλιες αιτήσεις, και για το δεύτερο έτος άλλες χίλιες. Θα έχουμε επαγγελματικές συμφώνιες με τα καλύτερα ξενοδοχεία, μπαρ και τα καλύτερα εστιατόρια και το γεγονός ότι ο αιτών θα κάνει πρακτική σε αυτα τα μέρη, σημαίνει ότι θα παραμείνει στην εργασία «- είπε ο Ilirjani για την εν εξελίξη και τις  επιπτώσεις του έργου.

Όταν ρωτήθηκε τι ποσοστό της επαγγελματικής αγοράς εργασίας θα καταλάβουν αυτά τα νεαρά άτομα ο Ilirjani απάντησε:

«Πιστεύω ότι θα πάρει πάνω από 30 τοις εκατό της επαγγελματικής αγοράς.»

Όσον αφορά τη φιλοσοφία του σχεδίου που προβλέπει τη συμμετοχή και την παροχή ίσων ευκαιριών στην απασχόληση για εθελοντικές ομάδες, ο  Ilirjani τόνισε: «Οι άνθρωποι που θα επωφεληθούν από την εκπαίδευση και την απασχόληση του έργου αυτού, μεταξύ άλλων, θα είναι και τα άτομα από το  LGBT , κακοποιημένες γυναίκες , θύματα εμπορίας των Ρομά. Η αποκλεισμένη Αλβανία είναι αύτη πού εχουμε δει μέχρι τώρα, και μέχρι τώρα φαίνεταί πώς  δεν λειτουργεί. "

Ποιές είναι οι ελλείψεις στην παροχή υπηρεσιών στον τομέα του τουρισμού;

«Απών χαμόγελο,ύπαρχουν σερβιτόροι που δεν μπορούν να ανεχτούν τους πελάτες,νιώθουν κατώτεροι. Ο πωλητής δεν εξυπηρετεί, βρίσκεται στο τηλέφωνο όταν μπαίνει κάποιος στο κατάστημα, κ.λπ. Εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από τον εργοδότη, γιατί είναι αυτός που συνέλαβε την ηθική των εργαζομένων «, - δήλωσε ο ιδρυτής του The Headhunter.

Ο δημοσιογράφος  ρώτησε πόσο καιρό  χρειάζεται για να βελτιωθεί η τουριστική δεοντολογία μιας εταιρείας που έχει υποκαταστήματα στο Κοσσυφοπέδιο, την Ελλάδα, τη Βοσνία, το Μαυροβούνιο, ΠΓΔΜ και τις ΗΠΑ, ο ιδρυτής του The Headhunter είπε: «Χρειαζόμαστε πέντε καλές χρονιές εάν εργαστούμε σκληρά.»

Και η Headhunter έχει ξεκινήσει ήδη την προσφορά του διετές έργο «People first».

Δείτε παρακάτω το βίντεο των ειδήσεων στο TVSH και στείλετε ένα βιογραφικό σημείωμα στο [email protected] αν σας ενδιαφέρει να εμπλακείτε στο έργο.

https://www.youtube.com/watch?v=W4AhzP2ygB4&feature=youtu.be